Кого и сколько нужно? До 1 октября комитетом по труду и занятости населения администрации Волгоградской области будет разработан и направлен в комитет по образованию и науке  прогноз региональной потребности по наиболее востребованным массовым профессиям. Такое решение приняла коллегия областного комитета по труду и занятости населения.  Ежегодное формирование регионального заказа на подготовку квалифицированных кадров для экономики региона – результат действия постановления главы администрации Волгоградской области. В частности, эта работа предполагает проведение мониторинга потребности в рабочих кадрах и специалистах на предприятиях и в организациях всех форм собственности. Мониторинг потребности предприятий и организаций всех форм собственности в рабочих кадрах и специалистах проводится в регионе уже второй год. В мониторинге 2010 года приняли участие   919 предприятий и организаций из 39 муниципальных образований. Мониторинг, например, показал, что потребность в подготовке рабочих кадров и специалистов в 2010 году сложилась на уровне 6191 человека. При этом потребность в специалистах составила 1987 чел. (32%), в рабочих – 4204 чел. (68%). Наиболее востребованными специалистами, по полученным данным,  являются учителя, врачи и медицинские сестры – работники сферы образования и здравоохранения, потребность в которых составляет 63% от общей потребности в специалистах. Среди рабочих профессий наибольшей популярностью пользуются слесари, электромонтеры, животноводы, операторы, наладчики, ткачи, электросварщики, потребность в которых составляет более 30% от потребности в трудовых резервах. Анализ показал, что  в 2011 году, так же как и в 2010 году, наибольшая потребность в кадрах сложится в сфере добычи полезных ископаемых и обрабатывающих производствах, здравоохранении и сельском хозяйстве. В  2012–2013 годах  востребованность сохранится по вышеперечисленным видам экономической деятельности, а также резко возрастет в сфере торговли. А вот в сфере государственного управления уже в следующем году ожидается снижение потребности в чиновничьих кадрах. Сейчас комитет по труду и занятости администрации обобщает предложения, чтобы уточнить прогнозную потребность в рабочих кадрах и специалистах. Такой анализ не только зафиксирует текущую ситуацию, но и учтет перспективы развития отраслей, причем по каждому району отдельно. Результаты будут направлены в комитет по образованию и науке администрации Волгоградской области. (По материалам www.volganet.ru) Опубликовано: 2010-08-12

Имя или ник: Email: Комментарий: