Молодежная политика – работа для молодых! В преддверии Дня российской молодежи 27 июня председатель Комитета по делам молодежи Администрации Волгоградской области Владимир Александрович Васин рассказал «Молодому» и его читателям о первых впечатлениях от занимаемой должности, насущных проблемах молодежи и способах их решения. – Работа с молодежью – что это для вас? – В этом году исполнится десять лет, как я занимаюсь молодежной политикой. Начинал общественную деятельность с участия в волгоградской организации «Молодежное единство», которая позже стала называться «Молодежная гвардия», потом была «ВСЕМ». А в 27 лет стал депутатом Волгоградской городской думы и курировал молодежную политику. Параллельно создал и возглавил молодежное движение «Новые люди», в котором проработал пять лет. Будучи членом Общественной палаты РФ, курировал молодежную тему на федеральном уровне. Все это время я работал с молодежью. – Изменилась ли молодежь за это время? – Практически не изменилась. Те проблемы, которые существовали десять лет назад, актуальны и сейчас. Считаю одной из главных задач Комитета по делам молодежи – учитывать такие проблемы, как безработица, жилищный вопрос, и помогать молодым людям их преодолевать. – Давайте представим образ идеальной молодежи нашей области. Какой он? – Хотелось бы видеть молодежь, которая осознает соотношение своих амбиций и возможностей и может ими управлять. Часто до власти дорываются амбициозные карьеристы и после того, как займут место повыше, начинают упиваться властью. А хотелось бы, чтобы на всех уровнях работали честные и эффективные профессионалы. – Что сейчас является приоритетным в молодежной политике? – Основное направление молодежной политики – развитие патриотизма и добровольчества. Недавно я встречался с заместителем министра спорта, туризма и молодежной политики РФ О.А. Рожновым, мы обсуждали направления деятельности, в которых Волгоградская область может стать своеобразным локомотивом, и пришли к выводу, что это патриотическое воспитание. В этом году о миссии нашей области заявил губернатор А.Г. Бровко – это создание образа Волгоградской области как центра патриотического воспитания всей страны. И мы должны иметь передовой опыт в этой работе. Для этого был создан Центр «Победа», задача которого – развитие мемориального туризма. Волгоград является важной частью истории России, и мы должны не просто сохранять то, что имеем, но и развивать это. – Что еще нового планируете? – Будем развивать движение реконструкторов, которые восстанавливают ход исторических событий и через постановочные выступления передают их зрителям. На 9 Мая в этом году клуб «Пехотинец» реконструировал события 9 мая 1945 года – показывали постановочные бои на улицах. Думаю, им удалось передать зрителям атмосферу того времени. Но при этом важно помнить, что существует не только военный патриотизм, но и социальный – добровольчество. – Как будет развиваться это направление? – Мы будем организовывать летние лагеря для добровольцев, обучать их технологиям добра. К сожалению, пока не все молодые люди понимают, что такое толерантность... Уже разрабатывается закон, по которому время работы добровольцем будет зачисляться в трудовой стаж, это будет дополнительным стимулом для молодых людей. Сейчас добровольчество – это деятельность общественных молодежных организаций. Но проблема заключается в том, что средства на реализацию проектов получают в основном одни и те же крупные молодежные организации, а мелкие и средние продолжают существовать на энтузиазме, не развиваясь. Поэтому считаю важным помогать не менее тридцати различным организациям, которые будут постоянно поддерживаться КДМ. Еще есть идея создать Центр молодежных организаций – это будет хорошая площадка для реализации проектов разных молодежных организаций. Сейчас занимаемся поиском места для размещения Центра. – Самый болезненный вопрос для молодежи – занятость, жилищная проблема... – Существует биржа труда, одно из направлений деятельности которой – тру-доустройство молодежи. Но то, каким образом это осуществляется на данный момент, меня не устраивает. Просто придумать рабочее место, которое оплачивается из бюджета, но никому не нужно, – это не выход. Другое дело – создать настоящую биржу, место, куда будут приходить работник и работодатель, где они смогут легко найти друг друга. В этом случае молодые люди получат не просто постоянную работу и заработок, но и возможность расти по карьерной лестнице. Часто бывают случаи, когда на предприятиях есть вакансии, но соискатели не знают о них, и Администрация должна решить эту проблему. Жилищная тема – одна из самых острых. Но и из нее есть выход. Сейчас она решается путем денежных выплат. Но этого недостаточно. Есть и другой выход: с помощью современных технологий стоимость строительства можно сделать намного ниже за счет экономии на привлеченных специалистах, сохранив качество работы. Например, в Волгограде достаточно земельного пространства для строительства. Я собственноручно построил дом по сборно-щитовому принципу. Дома по такому принципу строятся легко, можно делать их этапами, пристраивая дополнительные комнаты и этажи. Это может в разы уменьшить затраты на приобретение жилья. – Владимир Александрович, как относитесь к проблеме «утечки мозгов» в другие города страны и за рубеж? – Молодые люди уезжают по двум причинам: у них исчезает вера в собственное государство, они не умеют эффективно себя презентовать, чтобы выстроить карьеру. Однако последнее время наблюдается обратная тенденция – люди, уехавшие когда-то за рубеж, возвращаются назад в Россию. А проблему неумения себя «продать», думаю, сможет решить вышеупомянутая биржа. Бизнес и государственная служба нуждаются в честных и эффективных профессионалах. Есть идея создать систему воспитания молодых специалистов: после некоторого отбора молодые люди, проявившие себя лучше остальных, направляются на обучение в Школу региональной элиты в ВАГС, затем лучшие выпускники попадают в Молодежное правительство при Администрации Волгоградской области, а потом – и в Администрацию. У меня есть намерение понизить средний возраст работников Комитета по делам молодежи до 30–33 лет, сейчас он составляет 41 год. Все-таки молодежная политика – работа для молодых. Ведь никто не знает проблем молодежи лучше, чем сама молодежь. – Неформалы – как быть с ними? – Работать с ними необходимо. На самом деле они абсолютно нормальные ребята, мне они нравятся больше, чем те, кто ходит в галстуках. То, что они понимают несовершенность системы, дает им преимущество перед теми, кто не видит эти проблемы. – Как будете взаимодействовать с другими комитетами обладминистрации? – Уже успел столкнуться с непониманием между структурными подразделениями Администрации. И писал об этом в своем блоге – важен был взгляд молодежи. Например, у меня просили средства на проведение вечера бальных танцев. Я понимаю, что танцами занимается молодежь, но это в первую очередь – вопрос комитета по спорту. Я обратился в этот комитет (не хотелось, чтобы проект пропал), но прийти к общему мнению у нас пока не получилось. Тяжело разбирать смежные направления, но важно научиться это делать. Кстати, в своем блоге я разместил новую тему – предложил создать новый логотип Комитета по делам молодежи. К сожалению, откликнулись только двое. И это показатель – молодежь начинает терять веру во власть. Нужно менять эту ситуацию, и я всегда открыт для диалога. Для молодых семей Комитет по делам молодежи Администрации Волгоградской области продолжает реализацию областного конкурса «Молодая семья». За последние три года более 100 молодых семей Волгоградской области стали участниками проекта. В 2009 году победителем стала семья Николая и Марины Быхаловых из Жирновского района. 384 молодые семьи смогли получить субсидии на приобретение жилья в 2009 году. На реализацию этой подпрограммы из областного бюджета выделено 73,83 млн. руб., из федерального поступило 122,11 млн. руб., из бюджетов муниципальных образований на эти цели было привлечено 33,03 млн. рублей. Трудоустройство школьников С каждым годом все больше подростков могут найти себе работу на каникулы: в 2009 году за счет средств областного бюджета на временные рабочие места были трудоустроены 9805 несовершеннолетних, в том числе и 1413 участников ЛТО (2006 г. – 7800 чел., 2007 г. – 8280 чел., 2008 г. – 8920 чел.). В 2010 году работают два областных лагеря труда и отдыха – «Ровесник» и «ТОРРА». В прошлом году средняя заработная плата ребят в ЛТО составила 3468,5 руб.; по временной занятости с учетом средств работодателей и федеральных средств ребята получали 4892 руб. в месяц. Студенчество, вперед! Как и в прошлом году, в 2010 году на территории Волгоградской области работают студенческие отряды. Их ожидается больше, чем в прошлом. А если обратиться к статистике, то в 2009 году у нас трудилось 119 студенческих отрядов по разным направлениям, полку строй-отрядовцев прибыло в составе 4180 человек. Средняя заработная плата «бойца ССО» – 9–10 тыс. рублей. В этом году ожидается более 6 тысяч «бойцов стройотрядов». Летний отдых В этом году в Волгоградской области принимают детей 37 загородных оздоровительных лагерей. Работают они в четыре смены (21 день). Среди любимых школьниками профильных смен – «Альтаир», «Полиглот», «Патриот», «Острое перо» и многие другие. Татьяна Косолапова Опубликовано: 2010-06-24

Имя или ник: Email: Комментарий: