Юным труженикам найдется работа Во время летних каникул школьники рвутся подзаработать – кому-то на компьютер пары тысяч не хватает, кому-то просто принципиально хочется почувствовать себя взрослым. Куда нужно обратиться и где тебя обеспечат рабочим местом? И сколько реально заработать за лето? Об этом «Молодому» рассказал директор государственного учреждения «Областная молодежная биржа труда» Сергей Пехтелев. – Сколько школьников планируется трудоустроить этим летом? – Если за прошлый летний период мы временно трудоустроили свыше двух тысяч человек в возрасте от 14 до 18 лет, то в этом планка поднимется. По области будет открыто 40 лагерей труда и отдыха – 38 районных и два областных. В городе будет трудиться тысяча человек. Конечно, ЛТО более выгодный вид заработка – и поработать можно, и отдохнуть. Плюс ко всему к минимальному размеру оплаты труда (4330 рублей) прибавляется еще и зарплата от работодателей. То есть фактически в лагерях труда и отдыха, помимо прочих плюсов (пожить вдали от родителей, почувствовать себя более самостоятельным, обзавестись новыми знакомыми и друзьями), зарабатываешь больше. – Что требуется для того, чтобы трудоустроиться через Областную молодежную биржу труда? – Если ребенку пока нет 16 лет, то прийти нужно с родителем или опекуном. Здесь он вместе со специалистом Областной молодежной биржи труда заполнит трудовой договор, а мама или папа напишут заявление на бланке, что не возражают. Если ребенку уже есть 16, процедура упрощается – согласие родителей в письменной форме не требуется. Кстати, в возрасте от 14 до 16 лет работают пять часов в день (2,5 в учебное время), а старше – 7 (соответственно 3,5 в свободное от занятий время). – Если говорить о работе в городе, какие вакансии светят школьникам? – Это и работа с документацией, и благоустройство. Мы подписываем договора с работодателями, как правило, это общественные организации, которые и предоставляют рабочие места. Однозначно ребенка никто не отправит работать с табачной или спиртной продукцией, на горячее или вредное производство, в ночное время... Ограничений на самом деле очень много. Вот, скажем, яму рыть, чтобы дерево посадить, несовершеннолетний может, а траншею уже нет. – Если трудоустройство проходит не через молодежную биржу труда, а по объявлению, что нужно знать, чтобы не стать жертвой мошенников? – Во-первых, трудовой договор подписывается в двух экземплярах. Если вам на руки не выдают экземпляр, это уже признак недобросовестного работодателя. Помимо этого, согласно Трудовому кодексу РФ, требуется документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка (если есть, если нет, ее обязан предоставить работодатель), справка 086-У о прохождении медицинского осмотра и страховое пенсионное свидетельство, которое можно получить в пенсионном фонде по месту жительства. Некоторые работодатели еще требуют ИНН, но в статье это требование не прописано. Также работодатель, согласно трудовому законодательству, не имеет права предоставлять такие данные, как отпечатки пальцев и группа крови. Анастасия Морылева Опубликовано: 2010-04-29

Имя или ник: Email: Комментарий: