Готовь сани летом, а работу – весной! Весна – самое подходящее время для того, чтобы найти себе работу. Летом многие организации не откажутся от молодого, резвого, но не самого высокооплачиваемого работника, так как постоянные сотрудники разлетелись по отпускам. Так что лето – ваш шанс, чтобы зарекомендовать себя и найти свое место под крылом работодателя. Где искать? Изначально определитесь с тем, в какой сфере вы бы хотели работать, и уже копайте в строго определенном направлении. На первых порах многие устраиваются на работу по знакомству. Если есть такая возможность, не упускайте ее – это оградит вас от опасности сотрудничества с недобросовестным работодателем. Если такой возможности нет, стоит прошерстить газетные объявления, обычно они составляются с участием работников из службы занятости. Необходимые документы: – медицинская справка (по требованию) 086/у; – копия свидетельства о рождении или паспорта; – санкнижка (если она требуется); – для трудоустройства молодежи в возрасте с 14 до 16 лет – заявления от одного из родителей (усыновителей, попечителей) и органа опеки и попечительства, подтверждающие их согласие на трудоустройство. На что можно рассчитывать? Вам, если это к тому же первый опыт работы, не следует рассчитывать на идеальную работу и золотые горы. Но именно этот первый шаг станет немаловажной ступенью в вашей карьерной (не побоюсь этого слова!) лестнице. Возможно, именно летний опыт работы позволит вам найти подработку и дальше – в учебное время. И в любом случае это будет бесценный опыт для вас. Дерзайте! Полезные адреса: Управление по занятости населения, Волгоградский областной центр, ул. Рабоче-Крестьянская, 16; Многофункциональный межрайонный отдел занятости населения Центрального и Ворошиловского районов, ул. Рабоче-Крестьянская, 16; Многофункциональный отдел занятости населения Дзержинского района, г. Волгоград, ул. Твардовского, 3а; Многофункциональный отдел занятости населения Кировского района г. Волгограда, ул. 64-й Армии, 85; Многофункциональный отдел занятости населения Красноармейского района – пр. Героев Сталинграда, 48; Многофункциональный отдел занятости населения Краснооктябрьского района, ул. Таращанцев, 43; Многофункциональный отдел занятости населения Советского района, г. Волгоград, пр. Университетский, 76; Многофункциональный отдел занятости населения Тракторозаводского района, г. Волгоград, ул. Н. Отрады, 40; Областная молодежная биржа труда, ул. Ангарская, 69а; Центр социально-психологической помощи молодежи «Социум», ул. Ткачева, 10. Какие виды занятости бывают? Многие популярные сервисы по поиску работы выделяют следующие виды занятости для молодежи. Если вы нацелены на результат, то изначально необходимо определиться, что именно вас интересует. Удаленная работа – это удобно. Она позволяет ни от кого не зависеть и дает возможность самостоятельно планировать свое время. Некоторые компании предпочитают фрилансеров штату постоянных сотрудников. Но для такой работы необходимо иметь навыки в определенной сфере – интернет-технологии, журналистика. И с каждым днем конкуренция растет. Частичная занятость – такой график хорошо подойдет студентам дневных отделений и тем, кто в студенческие годы отдает предпочтение все-таки учебе. Частичная занятость предполагает, что сотрудник выполняет определенный объем работы, но при этом присутствие его на рабочем месте необходимо лишь несколько часов в сутки. Временная работа – это работа на определенный срок (от одного дня до нескольких месяцев или даже лет). Такое трудоустройство практикуется в период студенческих каникул или на время прохождения практики. Если студент покажет себя с хорошей стороны, временное место работы может оказаться и постоянным. Все для нас однажды случается впервые. Так и первые самостоятельные шаги к зарабатыванию кровных, немаловажная ступень в жизни каждого человека. Что необходимо сделать для того, чтобы стать по-настоящему взрослым? Работать! Куда же податься молодому человеку, будь он школьник или студент, – на молодежную биржу труда или в центр занятости? Какие профессии особенно привлекают молодежь? Чем для вас могут быть полезны студотряды? Какие советы по трудоустройству дают профессионалы? Все это и многое другое вы найдете в нашем спецвыпуске. Стоит ли учиться и работать одновременно? Анна Верещагина, студентка КТИ – Естественно, я подрабатывала в школе во время летних каникул. Думаю, что благодаря этому я получила свой первый опыт обращения с деньгами и начала ценить труд, как бы банально это ни звучало. С психологической точки зрения, дети, сами обеспечивающие хотя бы какую-то часть своей «жизни», становятся более уверенными в себе. Я стала четко представлять себе свои желания, трезвее оценивать обстановку и т. д. Ирина Лебедева, молодой специалист – Да, я подрабатывала и во время школьных лет, и во время студенчества. И смысл в этом есть... В школе я поняла, что труд принес заработную плату (на всякие безделушки). Во время студенчества тоже приносил доход, только уже на проживание, так как у родителей было стыдно просить! Смысл в том, что ты понимаешь, как дорога каждая копейка, ведь ты ее зарабатываешь своим трудом. Правда, хорошо, если работа за столом и без заморочек... А если наоборот? Илья Пугачев, студент ВГИКа – Когда учился в Камышине, подрабатывал фотографом, потом оператором на Камышин-ТРВ. Работа всегда сочеталась с моими интересами, поэтому кроме опыта и денег она доставляла удовольствие. Сейчас примерно так же. Учусь во ВГИКе и подрабатываю оператором на передачах, сериалах... Работа, подработка: главное в этом – опыт, а это профессиональный рост. Опрос подготовил Антон Ковальский Мария Долгополова Опубликовано: 2010-04-29

Имя или ник: Email: Комментарий: