Юрисконсульт Устроилась на новую работу, где мне отказывают в предоставлении налогового вычета (400 р.), а все из-за того, что при увольнении с предыдущего места не запросила справку 2НДФЛ. Имеет ли право бухгалтерия отказать в вычете? Анна. В п. 3 статьи 218 Налогового кодекса РФ сказано: «В случае начала работы налогоплательщика не с первого месяца налогового периода налоговые вычеты, предусмотренные подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящей статьи, предоставляются по этому месту работы с учетом дохода, полученного с начала налогового периода по другому месту работы, в котором налогоплательщику предоставлялись налоговые вычеты. Сумма полученного дохода подтверждается справкой о полученных налогоплательщиком доходах, выданной налоговым агентом в соответствии с пунктом 3 статьи 230 настоящего Кодекса». Проще говоря, работодатель имеет право отказать в вычете, если вы не представите справку 2НДФЛ с предыдущего места работы, т. к. вычет положен до достижения совокупного дохода сотрудника 40 тыс. р. и доказательством того, что вы не заработали больше по предыдущему месту работы, послужит только справка. Здравствуйте! Я получаю первое высшее образование (заочно). У меня есть вторая работа (внешнее совместительство), и там мне отказывают в оплате учебного отпуска, вынуждая брать дни за свой счет. Слышал, что учебные отпуска должны оплачиваться. Как мне отстоять свои права? Виталий. Согласно ст. 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. При условиях, что • образовательное учреждение высшего профессионального образования имеет государственную аккредитацию; • форма обучения – заочная или очно-заочная (вечерняя); • успешно обучается в образовательном учреждении. Однако гарантия оплаты учебного отпуска предоставляется только по основному месту работы (ст. 287 ТК РФ). Действия работодателя правомерны. Опубликовано: 2010-04-22

Имя или ник: Email: Комментарий: