Юрисконсульт На нашем предприятии заместитель начальника уходит в декретный отпуск. Я первый кандидат на ее должность. Интересуют следующие вопросы: должен ли я увольняться с прежней должности, чтоб занять новую, придется ли мне совмещать работу по прежнему месту и новому и будет ли внесена запись в трудовую книжку? Александр. Александр, все зависит от того, как решит начальство оформить уход в декретный отпуск заместителя начальника. Как правило, в таких случаях производится временный перевод для замещения отсутствующего работника согласно ст. 72.1. А именно: вас временно переводят на должность декретницы по дополнительному соглашению к трудовому договору без внесения записи в трудовую книжку (п. 4 правил ведения и хранения трудовых книжек), на ваше прежнее место временно берут сотрудника по срочному трудовому договору. В случаях, когда перевод не оформляется, имеет место внутреннее совместительство. Тогда вы остаетесь на вашем прежнем месте и выполняете функционал и за замначальника также и получаете повышенную зарплату. Мой муж уплачивает алименты на ребенка от прошлого брака. У нас есть дочь, и скоро родится второй ребенок. Зарплаты мужа после уплаты алиментов катастрофически не хватает на жизнь. А мать ребенка от прошлого брака мужа тратит деньги не на воспитание, а на алкоголь. Возможно ли уменьшить сумму алиментов хотя бы на какое-то время? Наталья. Наталья, согласно ст. 119 Семейного кодекса, если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон. Опубликовано: 2010-03-11

Имя или ник: Email: Комментарий: