Что будет с работой в следующем году?
Чтобы и дальше сдерживать социальную напряженность в обществе, особенно на рынке труда, комитет по труду и занятости населения администрации Волгоградской области разработал Программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2010 год. В ней будет задействовано 22,2 тыс. человек.
Программа снижения напряженности на рынке труда на 2010 год включает комплекс мероприятий, уже прошедших «обкатку» в этом году, и новых мероприятий, рассчитанных на граждан, особо нуждающихся в социальной защите (инвалидов, выпускников образовательных учреждений).
На что можно рассчитывать человеку по этой программе?
1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, профессиям, востребованным на рынке труда. Будут финансироваться оплата проезда и проживания тем гражданам, кто получит «путевку» на обучение в другую местность, кроме того, нормативно увеличен период обучения с 3 месяцев до 6;
2. Организация общественных и временных работ для безработных граждан, а также работников в случае угрозы массового увольнения. В 2010 году такая работа будет предоставляться и на градообразующих предприятиях области.
3. Для выпускников школ, колледжей, вузов организуются стажировки на разных предприятиях, чтобы они прошли адаптацию на рынке труда. Причем «шефам» вчерашних студентов предусматривается возмещение затрат на доплаты за наставничество, а также увеличение до 6 месяцев периода оплачиваемой стажировки;
4. Содействие трудоустройству инвалидов будет включать в себя и возмещение работодателю затрат на приобретение специального оборудования на рабочих местах для инвалидов;
5. Ожидаются дополнительные выплаты в размере 58,8 тыс. руб. безработным гражданам, открывшим собственное дело и обеспечившим создание дополнительного рабочего места для трудоустройства безработного, состоящего на учете в органах службы занятости;
6. Продолжится адресная поддержка граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера.
По материалам комитета по труду и занятости населения администрации Волгоградской области
• По «Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области» 2009 года обучаются новым профессиям 1400 человек, 958 закончили учебу и трудоустроены;
• на общественные работы направлены 8213 человек; 585 молодых людей – демобилизованных из армии, выпускников – проходят стажировку на 171 предприятии региона, получая опыт работы по профессии юриста, экономиста, инженера, менеджера, бухгалтера, учителя, технолога, оператора ЭВМ и др. Из рабочих профессий востребованы: водитель, электросварщик, слесарь, монтажник, механик, токарь, тракторист, фрезеровщик, повар, пекарь, электрик, продавец, санитар и др.;
• 1416 человек воспользовались субсидиями на открытие собственного дела. Люди занимаются оказанием бытовых и юридических услуг, торговлей, выращиванием сельхозпродукции, разведением скота и птицы;
• 336 человек получают адресную поддержку гражданам, включая организацию их переезда в другую местность – Москву, Московскую и Тульскую области, районы нашей области.
• За 2009 год обратилось в службу занятости 238,8 тыс. граждан – трудоустроено 76,1 тыс. человек.
• К профессиональному обучению по направлению органов службы занятости населения – 5010 безработных (за тот же период 2008 г. – 3458 чел.).
• На конец октября количество вакансий было в 1,2 раза меньше (24,1 тыс. вакансий), чем на конец октября 2008 года (28,3 тыс. вакансий).
• 82% вакансий – рабочие профессии.
• За год предприятия объявили о предполагаемом увольнении 30807 работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата. Фактически было уволено 14526 человек, из них трудоустроено 5495 человек.
Опубликовано: 2009-12-03
|
