Как быть в Центре занятости?
Статус безработного уволенный при любых обстоятельствах получает в течение десяти дней. При обращении на биржу труда при себе необходимо иметь:
1) паспорт;
2) трудовую книжку.
Однако не помешает захватить с собой и пенсионное свидетельство, и ИНН, так как достаточно велика вероятность того, что работу, удовлетворяющую запросам соискателя, удастся найти при первом же посещении Центра занятости. Также в центрах и на биржах труда существуют специальные электронные каталоги, по которым любой желающий, независимо от своего статуса (работающий или безработный), может найти подходящую работу даже без обращения к специалисту по трудоустройству.
Центры занятости более всего заинтересованы в трудоустройстве кандидата, так как это является их приоритетным видом деятельности. Оценив кандидата по достоинству, они не упустят своего шанса рекомендовать этого соискателя компании. Именно по этой причине в Центре могут задавать (повторять) массу «ненужных» на первый взгляд вопросов – они хотят получить от тебя максимум полезной информации. Учитывая иные отношения между менеджерами по подбору персонала заказчика и кадровым агентством, шансы на то, что твоя кандидатура останется незамеченной, многократно снижаются. Более того, даже если твоя кандидатура не устроит данного работодателя, специалист Центра занятости не упустит шанса выставить твою кандидатуру «на торги», что, несомненно, привлечет интерес к тебе и других работодателей. Это работа, и нет лица более заинтересованного, чем специалист Центра занятости, в твоем трудоустройстве.
Маленькая хитрость
Забейте гол в пустые ворота! А действительно, почему бы не нацелить удар именно туда, где нет конкурентов?! Отправь свое резюме с сопроводительным письмом в ту компанию, в которой нет опубликованных открытых вакансий. Наш местный опыт показывает, что в любой компании все равно есть изъяны. Есть люди, которых руководство уже хотело бы заменить, но оно слишком пассивно относится к набору новых сотрудников. Вот тут-то резюме на удачу, наше русское «авось», может прийтись кстати. Ты можешь оказаться прямым конкурентом общепризнанного топ-менеджера этой компании. Думаешь, что такое невозможно? В нашем мире еще и не такое возможно! А потому просто действуйте!
Ситуация
Меня уволили с работы из-за сокращения штатов. Я работала в последнее время администратором в магазине. Директор не хочет мне выдавать зарплату, ссылается на кризис и хочет повесить на меня долг одной из девочек, которая ушла с работы и не была устроена официально, хотя и проработала в магазине 5 месяцев. Она брала вещами, и сумма у нее оказалась приличная. В довершение всего мы с этой девочкой дружили. Директор хочет, чтобы этот долг я выбила с нее в счет своей зарплаты.
А эта девочка, в свою очередь, не отдает деньги, также ссылаясь на кризис. Как мне быть? У меня растет долг за учебу (я учусь на пятом курсе, у меня диплом на носу). Еще у меня потребительский кредит. Можно ли получить свои деньги, обратившись в трудовую комиссию? Зарплата не вся белая (50/50).
Полина
К сожалению, это стандартная ситуация для нашего времени. Поэтому нужно искать новую работу, чтобы оплачивать свои кредиты и учебу. Иначе можно оказаться отчисленной с 5-го курса, что самое обидное. А с директором в данной ситуации необходимо общаться уже с юридической поддержкой. Только так можно вернуть свою зарплату.
Анна ВЕЛИЧКО
Опубликовано: 2008-12-18
|
