Политехнические новинки
Политех отправляет студентов работать. За «круглым столом», посвященным
проблемам образования, собрались ректор ВГПТУ Новаков, представитель главы администрации
области Кабанов, гости из Магнитогорского университета, Московского института,
заводов нашей области.
Обсуждался вопрос трудоустройства студентов, их неприспособленность к реальным
условиям работы.
Нововведение будет состоять в том, что студентов, вплоть до 4–5-го курса, будут
обучать теории, а затем в магистратуре они будут совмещать практику на заводе
с учебой в университете. Таким образом, убивают сразу нескольких зайцев – нехватку
кадров на заводе, вопрос опыта работы и подготовку специалистов, знакомых с
оборудованием.
Естественно, студентам будут давать зарплату. Представитель Магнитогорского
технического университета Вдовин сообщил, что завод, на котором работали их
студенты, платил как им, так и учебному заведению.
На встрече были отмечены проблемы нового проекта: нехватка денег для достойной
зарплаты специалистам, квалифицированных преподавателей, знакомых не только
с учебниками, рабочих мест на заводах. Впрочем, и «Баррикады», и «Красный Октябрь»,
и «Волжский трубный завод», и другие обещали свою помощь университету, ведь
такие работники важны для производства!
Что даст это нововведение? Студентам – практику и опыт работы. Предпринимателям
– квалифицированных работников. И волки, и овцы? Вопрос только в том, не будет
ли новая рабочая сила дешевой и захочет ли студент идти на тот завод, куда он
попал по распределению.
А вы что думаете?
Студентка Волгоградского государственного технического университета Даша
Муромцева:
– Студенты смогут понять, что их ждет в будущем, возможно, кто-то даже откажется
от выбранного направления! А предприниматели, в свою очередь, получат специалистов,
и если они сработаются, то подпишут договор о постоянной работе. Это хорошо,
потому что многие сейчас, получив диплом, ничего не понимают о будущем месте
работы и твердо назвать могут только уровень ожидаемой зарплаты.
Игорь Перняков, Волжский трубный завод:
– Идея хорошая. Люди, не отрываясь от производства, получают опыт, умение планировать
работу, совершенствовать свои навыки в обращении с иностранной техникой.
Дмитрий Ливанов, МИСИ:
– Мир стал открытым. Предприятия должны конкурировать не только с самими собой,
но и с западными странами. Мы же предлагаем «полуфабрикаты», не способные эффективно
решать задачи. Нужно учить студентов передовым технологиям, они должны стажироваться
на предприятиях. Лекционно-семинарская модель, при которой пересказывают учебники,
устарела.
Дина УСКОВА
Опубликовано: 2008-10-01
|
