Счастливые мамы работают дома
Умудренные опытом женщины порой вздыхают: «Ребенка заведешь, так ведь потом
не прокормишь».
Действительно, распространено мнение о том, что женщине с маленьким ребенком
работу не найти. Но будем откровенными: такая участь грозит и всем дамам детородного
возраста, почитай, от 18 до 30 лет. С одной стороны, работодателя можно понять:
не успела сотрудница хорошенько поработать на благо организации, как на тебе
– оплачивай ей декретный отпуск. Но с другой – не так уж сейчас мало компаний,
которые худо-бедно заботятся о демографической ситуации. Например, в гипермаркете
«Лента» приоритет при замещении вакансии отдается матерям-одиночкам (!). Логично,
что те, кому отказывали не в одной организации по причине сопливости отпрыска,
будут благодарны работодателю, соглашающемуся терпеть уходы на больничные и
предоставлять отпуск летом. Кстати, социологи заметили, что человек, уверенный
в завтрашнем дне, болеет в 4 раза меньше своего собрата с житейской нестабильностью.
Сама себе босс!
То, что при рождении ребенка придется сбавить обороты в карьере, – факт неоспоримый.
Однако вопрос стоит по-другому: когда женщина превратится в будущую маму настолько,
чтобы оставить работу, и когда она снова сможет превратиться в сотрудника. Некоторые
государственные структуры, например «силовики», как ни странно, о перспективе
декрета даже думать не хотят, насчет больничного они предупреждают сразу – первый
– и найдем, за что уволить. И как только вышла мама из состояния ежеминутного
ухода за ребенком – пусть забудет обо всех внеплановых сидениях дома. Как правило,
рисковать никто не решается...
Такие условия подходят далеко не каждому родителю, потому что отсутствие болезней
или хотя бы простуд – ситуация маловероятная. Вот почему некоторые мамы находят
альтернативный источник заработка: надомную работу. Как это сделала Ольга Потапова,
24-летняя мама.
– С появлением Миши заработок в семье даже увеличился, как ни парадоксально.
Я ушла в декрет. Но, понятно, отчисления на работе невелики, а некоторые свои
расходы покрывать за счет зарплаты мужа не хочется. К таким я отношу траты на
косметику, подарки для друзей...
Первое, о чем я подумала – какие навыки можно использовать в стенах дома без
точного графика. К таким сразу же отнесла приготовление пищи. К сожалению, я
тогда не «дружила» с тестом. А потому стала интересоваться у своих знакомых,
не нужно ли им приготовить какие-нибудь салаты или там горячее к какому-нибудь
празднику. Оказалось, что многие из них не прочь заказать все блюда, дабы не
возиться самим. Первый заказ обошелся мне в 1200 руб. (на эти деньги я закупила
мясо, консервы, овощи, майонез – все необходимые составляющие), а заработала
почти 700 рублей. Думаю, что для полутора дней работы – это не так плохо. Кстати,
рабочий день получился 8 часов, но распался он на две части из-за прогулок и
игр с сыном. Дни рождения и юбилеи случаются не каждый день, и я попросила друзей
оповестить своих знакомых о моем домашнем пищевом предприятии. Позже я распространила
объявления. Сегодня в неделю у меня 2–3 заказа. Я научилась печь, теперь доход
возрос: прибыль с одного торта от 200 до 400 рублей, с кулебяки – 70–180. В
неделю получается до 2 с половиной тысяч. Учитывая, что, когда уходила в декрет,
моя зарплата составляла 6 тысяч, можно делать выводы об экономической целесообразности
сидения с ребенком.
А еще надомная работа – выход для женщин, которые рожают «для себя». У меня
есть одна знакомая, которая родить решилась именно после того, как ее подруга
сделала заказ у меня. Даша поверила в свои силы, видя, что деньги могут появляться,
когда ты этого хочешь. Ее мама прекрасно шьет и вяжет, готовит. Они тоже стали
набирать заказы. И, надо сказать, Евгения Александровна забыла обо всех болячках,
а Дашка, так как ее декретные невелики, набрала еще двоих «репетируемых» учеников.
Быть бизнес-мамой или мамой-домохозяйкой – это выбор самой женщины. Кому что
нравится. Одно условие – не впадаем в отчаяние по поводу безденежья. Потому
что все решаемо. Было бы желание...
Советы маме
Стоит договориться с мужем или с кем-либо из родственников, владеющим автомобилем.
Потому что таскать на себе продукты – угробить здоровье!
Не стоит начинать заниматься бизнесом через Интернет. Предложения типа рассылок
деловых предложений, сетевого маркетинга лучше игнорировать. А то зря потратите
время, интернет-карточку и деньги...
Письмо в тему
Точно знаю, что не я одна такая. Ребенку 3,5 года, соответственно ищу работу.
И, знаете, я просто устала сталкиваться со штампом: маленькие дети 365 дней
в году болеют, а потому на работу устраиваюсь исключительно для того, чтобы
постоянно сидеть на больничном!
90% кадровиков при упоминании о ребенке сразу же разводят руками – увы и ах...
А один специалист в юбке недавно убила вопросом: как часто мой ребенок ПЛАНИРУЕТ
болеть в следующем году...
Или же еще вопросик на грани фола (чаще всего встречается непосредственно в
анкетах, предлагаемых еще перед собеседованием): БЕРЕМЕННА ЛИ Я В ДАННЫЙ МОМЕНТ,
и если нет, то не собираюсь ли забеременеть в ближайший месяц.
Что за дискриминация материнства и детства???
Анна ВЕЛИЧКО
Опубликовано: 2008-09-17
|
