Лестница успеха Еще недавно показателем успешности работника считался непрерывный стаж работы. 20 лет на одном предприятии – вот он, облик идеального трудящегося. Ну а то, что после такого застоя человек переставал думать и чувствовать – это фигня. Ведь были же субботники и дачи… К счастью, сейчас оцениваются профессиональные навыки сотрудника, а не его привязанность к одному месту. Поэтому, как только у героя нашего времени подворачивается перспективное предложение, он… В этом и заключается сложность. Намуштрованный родителями с советским прошлым, он опасается «как бы чего не вышло». А потому продолжает сидеть в родном болоте. Но если лет 30 назад средняя зарплата была до смешного одинаковой, а купить на нее в магазине можно было очень мало чего (если не хотелось отдавать всю зарплату фарцовщику-спекулянту за какую-нибудь тряпку), сейчас, наоборот, соблазнов очень уж много, поэтому стабильный небольшой заработок с места работы с аналогичными параметрами перестает устраивать. И что делать тогда? В первую очередь перестать летать в облаках: жизненная «неудовлетворенка» складывается никак не из-за нечутких родственников и зажравшихся друзей. Просто тебе самому пришло время меняться. Вполне возможно, что менять кардинально профессию тебе не придется. Просто надо определиться, хочешь ли ты несколько иных обязанностей (а вместе с ними и прав) или же сменить деятельность в принципе. Главный принцип действий – перестать бояться перемен. Если раньше с тобой и случались неудачи, то это не повод ставить на себе крест. Сделай выводы, признай ошибки и начинай действовать. Первым делом необходимо внятно сформулировать свои желания, чтобы не мечтать, а совершенно четко представлять свои стремления в профессиональной, общественной и семейной жизни. Тут необходимо избавиться от гнета моды: вещи и поступки, которые приносят вам удовольствие, могут совершенно не соответствовать современным общепринятым нормам. Порою достаточно успешным в карьерном отношении людям не хватает, например, педагогической практики. Далее разбираемся со страхами, потому что именно они мешают сдвинуться с места. Нужно понять их и найти между ними баланс. Например, между страхом потерять хорошо оплачиваемую работу (социальный статус или возможности продвижения по службе) и страхом упустить что-то очень важное в своей жизни. 31-летняя Мария делает успешную карьеру в крупной нефтяной компании. Но на вопрос: «Что для вас является самым важным?» – она ответила: «Заниматься своими детьми». Чтобы перестать испытывать чувство вины перед своими сыновьями, женщине пришлось отказаться от командировок за рубеж. Так, иностранных игрушек у детишек поубавилось, зато больше времени они стали проводить с мамой. Перестань задвигать себя на последнее место или брать роли второго плана! Умение быть собой проявляется в уверенности в себе, независимости, способности высказывать собственную точку зрения – цени эти качества так же высоко, как и умение профессионально выполнять свою работу. Вместо того чтобы приспосабливаться к обстоятельствам, соглашаться с окружающими и всем уступать, определи собственное пространство, сохраняй его границы. Сформулируй для себя, что ты действительно обязан делать, а что делаешь потому, что не хочешь лишний раз спорить с коллегами, или для того, чтобы выглядеть «хорошим» в их глазах. Наблюдая за другими людьми, изучай способы, которые помогают им отстаивать свои интересы, рационально распределять время. Помни, что производственный альтруизм начальство подвигом не воспринимает. Стань самим собой! Многие из нас имеют досадную привычку относиться к себе хуже, чем мы есть на самом деле. Мы нередко думаем о себе как о носителе недостатков и слабостей, в то время как все мы без исключения обладаем значительным потенциалом. Научись ценить свои способности. Любовь к точным данным, умение эмоционально заражать людей, чувствительность к состоянию другого человека – узнай свои сильные стороны: когда мы опираемся на них, мы достигаем успеха. Например, продвинуться по служебной лестнице можно, объяснив руководству, какую пользу могли бы принести компании твои способности – коммуникабельность и умение убеждать клиентов. Смотри вперед, а не назад. Прошлого не изменить, только наше отношение к нему может деформироваться. Если ты уже прояснил для себя свои чувства и определил, чем намерен заниматься в будущем, – нарисуй модель этого будущего. Не бойся планировать на перспективу – чем бы ты хотел заниматься через два года, пять или семь лет – и позволь себе серьезно отнестись даже к нереальным мечтам. К сожалению, вся наша система образования отвечает на вопрос «Почему мне не удается измениться?». В школе, в вузе найдут сто причин считать человека бесперспективным. Но вспомни нули Пушкина по математике и подозрения на умственную отсталость Эйнштейна. Чувствуешь? Забудь людей, ставивших на тебе крест, – в нашем мире нет истины в последней инстанции в лице человека. Так что лучше ответь самому себе на вопрос «Как я могу измениться?». Потому что только он поможет тебе достичь конкретных результатов. Анна СИВОЛОБОВА Опубликовано: 2008-07-31

Имя или ник: Email: Комментарий: