В болезни есть один только плюс – больничный! Положение, разъясняющее, как правильно рассчитывать больничные, подписал премьер Михаил Фрадков. Документ будет действовать задним числом – с 1 января 2007 года. Именно с этого дня вступил в силу закон, поменявший порядок оплаты пособий. Но в законе не хватало конкретики, потому и потребовался новый документ. Так что если вы подозреваете, что больничный или пособия, выданные с начала года, вам рассчитали неверно, смело направляйтесь в бухгалтерию. Обратить внимание нужно вот на что. Для исчисления всех пособий используется средний заработок за последние 12 месяцев. Он определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней. При этом нерабочие и праздничные дни тоже считаются. При определении среднего заработка также учитываются премии, комиссионные и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и за выслугу лет. В то же время в расчет не включаются компенсации за проезд на транспорте, материальная помощь, оплата работнику обучения, питания и коммунальных услуг. Важно, что при расчете больничного теперь учитывается не непрерывный трудовой стаж, а общий стаж работы. В положении также указывается, в каких случаях вам могут урезать размер выплат по больничному. Если вы нарушили предписанный врачом режим, не явились вовремя на осмотр или, что еще хуже, заболели или получили травму из-за тяги к спиртному или наркотикам, всей положенной суммы вам не видать. Если же вы хронический трудоголик и работаете по совместительству, пособия должны вам выплатить оба работодателя. Правда, размер пособия, оформляемого на каждом предприятии, не должен превышать установленный законом максимум. Опубликовано: 2007-08-02

Имя или ник: Email: Комментарий: