Как правильно маме
рассчитать пособие
Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г.
№ 375 утверждено положение, дающее детальные разъяснения о том, как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С 1 января 2007 года существенно изменились правила расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Так, при размере пособий учитывается страховой (а не непрерывный) стаж и пособия рассчитываются за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам (т.е. в число учитываемых дней включаются нерабочие праздничные дни).
Кроме заработной платы, начисленной по тарифу или окладу, в расчет пособия включаются начисления от выручки от реализации продукции, гонорары, надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание и др. выплаты, относящиеся к оплате труда. Не включаются в заработок для исчисления пособия выплаты социального характера (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения и др.).
Если же работник в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имел заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).
Тем же работникам, которым не установлены тарифная ставка, должностной оклад или денежное содержание (вознаграждение), средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда.
Премии, выплаченные в расчетном периоде, также учитываются при расчете выплат пособий, но отныне все премии и вознаграждения по итогам работы за квартал, за год и др. включаются в заработок в размере начисленных сумм в расчетном периоде.
За дополнительной консультацией по вопросам начисления пособий обращайтесь в региональное отделение Фонда социального страхования РФ по тел. (8442) 33-85-72 или в филиалы по месту регистрации учреждения.
Опубликовано: 2007-07-12
|